崗位職責(zé)
1、參與公司算法研究方向確定，提升公司算法核心競爭力，促進(jìn)算法核心技術(shù)沉淀；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司的算法研發(fā)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)算法團(tuán)隊(duì)在專業(yè)技能、綜合能力及效率上的提升；
3、負(fù)責(zé)梳理算法研發(fā)流程及規(guī)范，并促進(jìn)流程及規(guī)范的落地及不斷迭代優(yōu)化；
4、根據(jù)需求目標(biāo)制定算法研發(fā)計(jì)劃，并積極推進(jìn)各項(xiàng)算法開發(fā)進(jìn)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成算法研發(fā)目標(biāo)，解決各類算法難題；
5、參與公司項(xiàng)目預(yù)研，評審，并提供算法方面的專業(yè)意見以供決策參考;
6、負(fù)責(zé)算法團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)、激勵(lì)與考核，進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

任職要求
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化或其它相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、有5年以上算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在圖像算法領(lǐng)域有扎實(shí)的專業(yè)功底，豐富的算法研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或管理欲望者優(yōu)先考慮；
3、有很強(qiáng)的數(shù)學(xué)思維和邏輯思考能力；
4、有很強(qiáng)的自學(xué)能力、獨(dú)立思考和表達(dá)能力；
5、有一定的管理意識和管理能力，愿意成為技術(shù)管理型人才。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)軟件團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)軟件團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司軟件開發(fā)的目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)深入挖掘公司各業(yè)務(wù)線對軟件開發(fā)的需求，根據(jù)各業(yè)務(wù)線目標(biāo)與計(jì)劃，制定軟件開發(fā)計(jì)劃，并進(jìn)行合理的人員調(diào)配與分工，提升軟件團(tuán)隊(duì)整體績效與效率，滿足各業(yè)務(wù)線軟件開發(fā)需求；
3、參與公司開發(fā)項(xiàng)目的預(yù)研，評審，并提供軟件方面的專業(yè)意見以供決策參考；
4、負(fù)責(zé)軟件團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)、激勵(lì)與考核，進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配，提升軟件團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

任職要求
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化或其它相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在較扎實(shí)的C++開發(fā)專業(yè)功底，有2年以上軟件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的組織，溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的邏輯性，有良好的管理意識與管理方法，愿意成為技術(shù)+管理綜合型人才。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目儀器的前期測試方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀器的調(diào)試運(yùn)行，并將過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋公司；
3、負(fù)責(zé)客戶端儀器使用培訓(xùn)。

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，電子電氣，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、至少1年以上售后技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)歷，服務(wù)意識較強(qiáng)；
3、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。